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Unsere Vorgehensweise bei der Personalvermittlung

  • Auf Grundlage des mit Ihnen abgestimmten Suchprofils suchen wir aktiv und dauerhaft nach geeigneten Bewerbern.
  • Dabei nutzen wir sowohl die klassischen als auch neuen Methoden des digitalen Zeitalters.
  • Durch Personalberater mit fachlichem Hintergrund und Erfahrung in der Personalführung findet eine Beurteilung der Kandidaten statt.
  • Bei Eignung stellen wir Ihnen den Bewerber vor.
  • Zuvor erstellen wir Ihnen ein Profil mit den wichtigsten Informationen.
  • Sie schauen sich den Bewerber an, laden ihn ein und schließen bei Übereinkunft einen Arbeitsvertrag.

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