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Quelle: Beitrag aus T-Online Überall werden Fachkräfte gesucht. Doch viele Unternehmen hätten noch nicht verstanden, was die Lage für sie bedeutet, erklärt Nina Zimmermann von der Bewertungsplattform Kununu. Nerviger Chef, schlechte Stimmung im Team, niedriges Gehalt: Wenn Arbeitnehmer unzufrieden mit ihrem Job sind, teilen sie das nicht nur am Abendbrottisch, sondern auch im Internet. Dafür gehen sie neben sozialen Netzwerken auch gezielt auf Bewertungsplattformen wie Kununu.
Chefin Nina Zimmermann hat deshalb einen guten Überblick über den deutschen Arbeitsmarkt – immerhin kann sie auf über neun Millionen Bewertungen für den deutschsprachigen Raum zurückgreifen. Im Gespräch mit t-online erklärt sie, was einen guten Arbeitgeber ausmacht, warum es der jungen Generation nicht an Arbeitsmotivation mangelt und warum Deutsche so ungern über Geld sprechen. t-online: Welche drei Faktoren machen einen guten Arbeitgeber aus? Nina Zimmermann: Kommunikation ist für viele Arbeitnehmer entscheidend, denn sie wollen wissen, worauf sie sich bei einem Unternehmen einlassen. Dann ist Flexibilität, etwa die Möglichkeit auf Homeoffice, |
